选调生的时限——郑州京佳

　选调生的时限

　　从选调上那一刻算起5到10年内，选调生享受组织部门的“专项管理”待遇。这是选调生发展的黄金时间、“佳年龄阶段”，也是组织部门使用选调生的佳时间。进入选调生队伍的1至2年，是选调生的观察期，组织部门时刻在盯住选调生，看他们表现这么样。2至3年后，组织部门会考察选调生，给予基本评价，考核结果分差、一般、三个等次。选调生可能会提拔，有些选调生可能会被县以上部门相中，以借调、调动的方式离开起初工作的单位。这段时间内，选调生会有各种情绪波动，比如不适用、牢骚满腹、发泄不满。也有选调生觉得选调生身份不适合自己，急于去掉选调生身份。5至10年内，选调生的区分会比较明显，有的选调生可能一步一步在组织的培养下走上了乡镇书记、乡镇长乃至副处级等岗位，有些选调生可能慢慢脱离了组织的视野，不再适用选调生管理制度，选调生的身份也就结束了。这时，还在机关内呆着的选调生，就跟别的干部一样按通用的干部管理权限进行管理了。选调生身份对于他来说，只是过去的一段历史记忆。

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